大家了解一下苏联的干部选拔制度。只有明白了这一点。才能理解，为什么对于一个新成立的联络处，会有那么多人动心。

　　现在，虽然官册制度很没有正式形成，但是导师大人已经开始整顿干部秩序了，一大批能力有限或者是喜欢跟中央唱反调、同情孟什维克和社会革命党，以及布哈林集团的骨干分子就被解除了领导岗位。

　　而这么一大批被调整下来的不合格干部，以及一部分没有获得职位的老革命自然不想就此终老一身。那可都是对权力望眼欲穿，你说他们能不上心吗？

　　当然，也有不上心的人，比如说某仙人，在得知了要成立国际**通信联络处之后，他对此完全嗤之以鼻。对于前来看望他的斯维尔德洛夫直言不讳的说道：“雅科夫同志，你没有提名我是对的，对这个机构我完全没兴趣！”

　　是的，虽然斯维尔德洛夫是通过深思熟虑才做出不插足通信联络处的决定。但是在外人看来，小斯这种做法可不算聪明。虽然非正式代表有点鸡肋，如今大批的干部都在找出路。您怎么就眼睁睁的放过了这个机会呢？就算您没兴趣也得为大家谋个出路吧？

　　尤其是不少人觉得，斯维尔德洛夫作为提案发起者，如果他去抢这个位置，怎么也得给一个正式代表的位置，您完全可以为安德烈同志争取一下嘛！

　　倒不是某仙人很得人心，而是大家伙都觉得，安德烈同志重伤了，一时半会儿是好不了了，是没办法开展工作的。那么他屁股地下的那几个重要的位置就必须另派得力的人选去顶替吧？

　　当然，安德烈同志的功绩很大，不能让功臣寒心，那么给他一个体面的二线职务，换取他将那些不太体面的一线职务交出来，就是一个很好的选择嘛！否则那些重要的工作不是劝耽搁了！

　　这个年月的人还就是那么实际，尤其是干部任用大调整的时候，各方面的头头脑脑为了谋一个出路，是无所不用其极，而这也就决定了，当这些人获得一个职位之后，肯定是不乐意交出来的。这也就是所谓的能上不能下，下去了那可就什么都没了！

　　斯维尔德洛夫之所以不提名某仙人，也是有这方面的考虑。某人虽然在中央委员会里没有字号，但是所掌控的几个职务，可是一点儿都不小，不光不小，还非常关键。不管是特科还是契卡都非常的重要，能在这两个关键部门里拥有不小的势力，那绝对是一大臂助。

　　斯维尔德洛夫当然不会干自断臂膀的蠢事，如果真的提名了某仙人，那么下面的人绝对要歪嘴，那么某人必然要交出部分职务。拿鸡肋去换实权职务，小斯没有那么蠢。

　　所以他干脆的不吭声，不过他对外可以不吭声，对内还是要对某仙人有一个交代的，以某仙人的

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