心眼里准备好好培养的。

　　由于李斯的这几个徒弟，除了方帅外，剩下的学业都不错，尤其二宝和崔迪俩人，更是有高精尖人才的潜质，所以只要把这几个徒弟培养好，李斯倒也不愁，等王辉这些人退下来了，时代集团没有接班人。

　　按照李斯的想法，崔迪肯定是要往金融上面培养的，除了现在股市上给崔迪一个锻炼的机会，以后李斯筹备私人银行业务也好、保险业务也好，都是准备让崔迪参与进去的。

　　李斯虽然认识二宝的时间不长，但他却觉得这孩子由于小的时候吃了很多苦，所以心性非常坚韧，虽然性子有些老实，但确是一个做事儿的人，而李斯更是准备，把二宝往集团的大管家上培养，如果二宝要是性格上能够改变一点，以后未必不能成为公司的副总级人物，即使能力真的跟不上，等李斯正式走上台后，以二宝稳妥的性格，帮着李斯做一些秘书上的事儿，也许也是个好的选择。

　　毕竟此时时代集团的业务越来越多，单凭李斯一个人管理这么大的事物，而他还自认为没有王辉的那种拼命劲儿，所以没有一个知根知底的人帮忙，肯定是不可以的。

　　至于苏子辰，虽然李斯不知道这丫头以后有什么想法，但苏子辰本身学的就是财务，再加上李斯和她师徒的这一身份，李斯以后是准备把苏子辰往集团财务总监上培养的。

　　虽然赵琳年纪不大，而且对于李斯来说关系特殊，但如今赵琳同时管理盘龙分公司的业务，以及总公司的财务，毕竟牵扯面太光了。

　　而且赵琳就是半吊子出身，现在有很多财务上的业务都有些弄不明白，而现在公司的一些业务都很正规，而且各路关系李斯弄得也很顺畅，所以暂时也就没有什么事儿。

　　可随着李斯开始牵扯一些不黑不白的经济业务，以及随着集团开始走向跨国模式，以赵琳的精力和业务水平肯定是跟不上的。

　　与其这样，还不如让赵琳把财务总监的位置让出来，让苏子辰帮着分担一下。

　　李斯的这5个徒弟中，能力最强的、而且最有魄力的人当属方帅了，虽然方帅的性格有些冷峻，又多少有些傲气。

　　但在同里人中，像方帅这种可以做到宠辱不惊，而且见过大世面的人极少。

　　而这段时间，李斯让方帅跟着王辉打下手，他也从侧面了解到，方帅虽然对公司上的不少业务依旧不大了解，但他却展露出了极强的办事能力与执行力。

　　再加上方帅的性格果敢，李斯甚至有了让方帅成为王辉接班人的想法。

　　只不过此时的王辉依旧在集团一言九鼎，而在方帅上面还有王龙、徐博、徐军这种老字辈的人，所以李斯纵然对他及其欣赏，但十年之内，时代集团总经理的位置是落不到他的头上的。

　　但李斯相信，

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