2)第67章 公司的局限性_从一人开始朝九晚五
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  境。

  现在看来问题终于还是爆发了。

  原本只是小范围的作战还能从各地调派人手勉勉强强够用,但是真是牵涉到这样大规模长久作战,问题就开始暴露出来了。

  虽然华北其他的分部倒是也有不少的好手,但是因为这个时候对于全性的全面围剿展开,他们都在各自的管辖区域内忙活,根本腾不出手。

  这个时候向总部求援是必然的选择,虽然本身向总部支援嘛,算不上丢人。

  然而他们这个阵势直接人都驻扎到华北这边来,总感觉有点其他的意思啊……

  “你说,总部会不会直接把华北这边收回去啊?”徐福不由得想到了这一点。

  华北这边的处境几乎是无解的,毕竟人要往高处走的是拦不住的,异人高手的问题客观存在。

  像是自己这种的只是纯属是个例,大部分人要么就是远道北上寻求机会,要么就是离家近些,北上寻机会。

  所以无论是哪一种,华北的分部都只是第二选择,算是备胎。

  而总部那边招人似乎也从来不限制死名额,只要是有实力的都能够有机会进去,区别的话也只是初始的层次高低而已。

  毕竟国内的异人本身数量就不多,而愿意离开门派加入哪都通就更不多了。

  总部的那边也需要蓄养一支直属可以调配的部队,以他们的体量这点人自己就消化了,哪里还顾得到华北这边……

  公司真正建立的时间其实算不上太长,比那些门派来说要年轻了太多太多。

  而管理的方针策略也还有很大的优化空间,这都只能一点点去试错才行,想必这个时候上面的大人物也应该是察觉到这个问题了。

  这也就是公司的局限性所在了,相比普通的门派,公司的盘子实在是太大了,想要一碗水端平并不是什么容易的事情。

  “应该不至于吧,总部的人应该没有闲到想要接一个大区的事务管管的意思吧?”土猴子说这话的时候也是有些底气不足。

  其实这也是自己担心的事情,虽然并不觉得那些人真的会那么闲得慌,但是也并非没有这种可能。

  如果是取消了华北的大区,建立一个直属于总部的分部门,那似乎也不是什么不可能的事情。

  只是那样一来就需要面临一个问题,对于自己这种存在污点的异人进行二次处理,总部的异人对于背景的审查还是十分严格的。

  虽然大概率的可能只是扔给其他的大区,这已经算是好的结局了,但是就是仅仅是如此自己也相当于是几年功夫白费要从头再来。

  毕竟自己身上的问题自己还是清楚的,能够走到这一步仅仅是因为这边真的没有什么人用而已。

  如果总部合并过来那又是完完全全的两种情况了。

  “看开点吧……”徐福笑了笑,自己对于这件事其实倒是没有什么所谓。

  原本加入华北这边主要的原因也就是因为天下会,这个时候事情解决了倒是到哪里当差都一样。

  就是不知道徐四面对这个局面想要如何处理了。

  如果自己猜的没错的话,他才是最不想要让这种局面发生的人……

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