是这样一个人，有时候，眼里掺不得沙，这一点，以后要改，要有得放矢，如果，以后，李书记有什么不方便说的话，要我说，要我得罪人，不管这个人是谁我坚决照办，坚决把维护李书记放在第一位。

　　李向东说：“调整的事，你还要继续抓，不能调整完就放下了，还要多了解大家的情绪，及时掌握他们的思想动向。”

　　组织部长说：“你放心，我一定抓好这件事，在稳定一把手的情况下，拟定下一步的工作计划，稳步进行副职的调整。”

　　李向东说：“干部队伍建设非常重要，同时，也可以通过这种形式，体现你的作用和价值，以后，你离开组织部，大家对你的敬重只有增加，不会减少。”

　　为什么要离开组织部？虽然没有明说，组织部长完全能意会。他说：“非常感谢李书记的关心，不仅关心我的今天，明天也关心到了。”

　　李向东这才打电话给秘书长。他担心先打电话给他，意犹未尽，他又会跑到自己办公室来影响他与其他人通电话。

　　他说，你今天做得非常对。有时候，就是应该旗帜鲜明的表明自己的态度，可以这么说，今天，不是你站出来，纪委书记、组织部长也不会站出来提出自己的意见。一个领导班子里，就是需要有这么一个红脸包公。

　　他说，当然，仅仅是说还不行，还要有实际行动，你在前期工作中表现得很不错，虽然，宣传部长把大家的成绩都往自己身上揽，但我不会分不清成绩应该是谁的！不过，打造品牌这事，已经拖了一段时间，一直没有进展，你应该抓一抓。

　　他说，戴市长工作忙，顾不过来，你要多超心。我到东江市部署的几项工作落实得都很好，有的已经基本完成，有的已经步入正轨，唯一就是这项工作，还不满意，而目前的形势又迫使我们不得不抓紧，不得不在近期内，有突破性的进展。否则，打造品牌，全民创业就是一句空话。

　　秘书长感到肩上的担心立时沉重许多。当红脸包公没问题，只要能当副书记，只要你李向东要我得罪人，他秘书长谁也不怕，但是，打造品牌这事真让他头痛。其实，他不是没有抓，不是没有行动，但确实是一点办法也没有。那个市边镇的副镇长就知道干自己的事，就知道为自己赚钱，把那个工作室干得有模有样，但一跟他谈打造品牌，为家庭式企业多做贡献，他就束手无策了。他想，如果，李向东不满意，自己当不了副书记，问题就有可能出在这事上。

　　放下李向东的电话，秘书长就打电话给副镇长，把他招来办公室狠狠地训了一顿，并给他下最后通牒，如果，在一个星期内，你还想不到办法，就把怪我对你不客气，别再想在打造品牌领导小组办公室任职，别再

　　请收藏：https://m.youshu88.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）