6)第一四五章 制度_遨游影视诸天
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  也没用。

  桦钢没有钱买原料,就算有原料时,由于技术力量缺乏以及管理上的严重滞后、僵化,这条线有大半的产能潜力都没能发挥出来。

  黄青第一次来视察时,看着连接生产钢铁长廊以及高高耸起的炼炉,就被现代钢铁工业的魄力所震撼。

  同时也被车间里到处堆放的杂物,满地的烟头,以及角落的尿骚味恶心到。

  所幸,经过最近严格的整顿,车间内的环境变得焕然一新,员工穿着统一整洁,物品摆放规整,整个车间都有种跃跃欲试的生机。

  “黄董,您来了,我先带您参观参观,这可是我们桦钢目前最值钱的设备……”

  车间主任见到黄青,立刻跑过来,准备引导他参观整个车间,车间里的几百员工也都站的整整齐齐,等待领导的视察。

  “方主任辛苦了,车间整顿的不错,跟之前相比简直差地别。”

  “哪里哪里,都是领导管理有方。”

  方主任脸上堆着笑,虚手引导黄青来到职工面前,“黄董,您讲两句?”

  “不急,其他人马上就到,到时候一起……”

  此时,得到通知的管理层不敢马虎,在厂办大楼彼此检查下着装,徐厂长看到孙副厂长的穿着后,笑而不语,和其他人一起匆匆赶到车间跟黄青汇合。

  “你看,人这就来了。”

  “黄董!”

  所有领导跟黄青打着招呼。

  黄青不苟言笑的打量着领导们,看到徐厂长的眼神向下撇了下,他也顺着目光向孙副厂长看过去……

  好啊,本来我还在想着该怎么找茬,看你是左脚先迈进厂房的,还是右脚先迈进来的。

  没想到你自己撞枪口了!

  当着几百员工的面,黄青丝毫不讲情面的指着孙副厂长道:“作为管理者,首先要一丝不苟的遵循生产规章制度,你,去把辞职报告交到我办公室来……”

  厂里经过几轮整顿,都知道规章制度的严苛,领导更是要以身作则。

  他们进厂区之前,还彼此检查过,确保没有毛病可以让黄青挑刺才过来,哪里想到刚见面,就被指责不遵生产规章制,强令辞职?

  孙副厂长被黄青当着几百饶面指着,当即傻在那里,脸涨得通红,他根本不知道自己哪里犯错了。

  过了半饷,徐厂长才指着他的鞋严厉道:“孙副厂长,你怎么搞得?不知道现在所有人都需要严格遵守厂里的制度,为什么你进厂区之前没把皮鞋换成劳保鞋?

  你是不是根本没把制度当做一回事?”

  孙副厂长低头看了看自己的皮鞋,又抬头看看黄青和徐刚,脸色瞬间变得苍白,他不停擦着头上的冷汗道:

  “对……对不起,黄董,我下次一定注意……”

  黄青挥手打断他的求饶。

  “没有下次了,去准备辞职报告吧,我不希望把事情搞得更难看。记住,制度就是制度,每个人都必须遵守!”

  闻言,孙副厂长无所适从的呆立在原地。

  车间里的几百职工,也是心中一紧,突然感觉到了制度的沉重,心中的那点心思也荡然无存。

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