在指头公司当土皇帝,这肯定会让他非常不满。”
“他现在的做法,应该就是联合其他的高层,想办法让指头公司高层管理看起来像是铁板一块,尽可能争取独立运营权,拒绝我们过多地插手。”
“不仅如此,他还要握紧手中的股份,等着指头公司的股价上涨,大赚一笔,把之前的损失给弥补一下。”
裴谦不由得呵呵。
之前的损失?之前哪来的损失。
查尔斯该不会觉得没能成功买下指头公司、被腾达截胡,这是一种损失吧?
也对,资本都这么想,没赚到的钱那就是损失。
看起来,指头公司内部还是有很多死硬派的,如果是其他公司接手这么一家公司,还真的会有些棘手。
因为其他公司的收购计划,肯定都是看好这家公司的前途,希望它继续为自己赚钱的。
既然想让它继续赚钱,那对原公司的高层就必须给予充分的尊重和自主权,不能指手画脚、横生枝节。
否则,真把原本的那些对公司情况最了解的高层都逼走了,自己这边空降一批人过去,最后的结果往往是事与愿违,更快地让公司走上下坡路,甚至一崩到底。
所以,为了让收购的公司能够继续赚钱,刚收购之后一般都会投鼠忌器,会安抚好这些高层,告诉他们,你们该有的权力还是一点都不少,赚钱还会更多,你们继续踏踏实实地干,咱们的合作是光明的,未来是前途无限的。
也正是因为这个原因,被收购公司的高层时常也会联合起来,去维护自己的权力和地位,向母公司要求尽可能高的自主权。
这就是一种常见的博弈了。
母公司如果觉得把这些高层全都干掉,自己会玩不转,那就只能被迫妥协,暂时接受这些人的条件,然后徐徐图之,等条件成熟之后再逐渐换掉。
但很可惜,指头公司这群人碰上的是裴谦。
裴谦是因为指头公司赚钱才买它的吗?
不是。
收购之后,指望着指头公司继续赚钱吗?
不指望。
就算把这些高层全都开了,对裴谦而言会有什么坏处吗?
完全没有。
既然如此,这些人凭什么认为自己有资格讲条件?
裴谦稍微考虑了一下之后说道:“这样,其他三个人回来,艾瑞克你自己去指头公司,接管CEO。”
“这些高层如果听话,那就算了,继续留着他们,如果不听话,甚至联合起来想架空你,那就全都开掉!”
“我接下来还有大事要做,不允许指头公司内部出现任何反对的声音。”
“至于像查尔斯一样手里还持有股份的……”
“告诉他们,趁现在把股份全都卖给腾达,我们可以溢价10%来收。如果不卖,那接下来指头公司的股价会暴跌,到时候别怪我没事先通知他们。”
电话那头的四个人显然都有些吃
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