聂云盛坚定地说道:“不,几率很大!”
“吕明亮在直播中说的那番话,实际上已经可以视为向国内大多数巨头公司的宣战。我们盛运集团采取的商业模式,也正是国内许多大公司,包括草创期获得大量融资的新兴公司所采取的模式。”
“腾达的目标是彻底瓦解这个模式,自然就是在跟所有这一类型的公司宣战!”
“如果是出于其他的目的,这些公司也许很难联合起来;但现在是为了维护自身利益,这些公司没道理无动于衷!”
“只要我们能说动住家集团,联合几个巨头公司牵头,那么在一些大的投资公司的推动下,一些小公司自然也会纷纷加入。一旦大势出现,想要扭转这种局面就难上加难!”
“裴总再怎么强,也终究是人,而人,终究是斗不过资本的。”
想到这里,聂云盛立刻站起身来:“离职的事情,公事公办,没必要刻意地去留,省得到时候又给自己制造更多的负面。我们接下来的主要战场不在这里,在其他的地方。”
“我这就去住家集团一趟!”
……
……
3月7日,周四。
裴谦在办公室里,一会儿看一看刚写了点梗概的论文,一会儿又想一想新的游戏项目。
完全没有头绪啊!
此时的裴谦,就像是在岔路口左右观望,往左看看,似乎是走不通;往右看看,似乎也是走不通!
这就挺难受的。
关键是这俩事情还都挺急的。
论文4月10号就得提交初稿,眼瞅着就只剩一个月的时间了,裴谦的论文基本上还停留在一个构思的雏形阶段。
至于游戏项目,这个月肯定也得把大体的设计概念稿给完成,否则考虑到设计细化和制作的时间,就有点紧张了。
虽说到年底还有大半年的时间,可关键是裴谦这次想搞一个大制作,最好能一次性地解决掉腾达游戏和觞洋游戏这两个部门。
要是顺便能把飞黄工作室也给解决了,那就更好了。
如果让这两个游戏部门各自做一个体量比较小的游戏,倒是能保证开发完成,但亏钱的可能性也大大降低了,甚至即使亏了,也亏不了多少,有点浪费点子。
可这样一款投入巨大的3A游戏,到底该做什么题材呢?
这个事情着实让人纠结。
“我到底是先想论文呢,还是先想游戏呢?”
“嗯……最迟最迟,下周二之前我必须把游戏的事情给安排好,然后踏踏实实地全力攻克论文。”
“可是游戏又毫无头绪……”
裴谦感到相当绝望。
就在这时,外面传来了敲门声。
抬头一看,是吴滨到了。
只见吴滨脸上洋溢着笑容,把一份报告递了过来:“裴总,来跟您汇报一下这次特招考试的情况。总的来说,反响非常热烈,完全超出了我的想象!”
“许多公司的中层全都踊跃报名,其中不乏一些履历漂亮、能力也过硬的,甚至有些人宁愿降薪也要加入,因为更欣赏我们公司的工作环境、氛围、发展前景和其他的综合福利!”
“虽然限制了报考条件,但最后实际筛选出来的人才,甚至比我们常规考试筛选出来的人才还要更强!”
“当然,这种强主要是指真实能力方面,毕竟常规考试中笔试成绩占比很重,一些公司的骨干员工跟学生党拼笔试成绩拼不过;而特招考试中,整体的笔试成绩水平降低了,但实干能力却提升了!”
“常规考试主要招有潜力的年轻人,特招考试招成熟的中层骨干,两个招聘并行,再加上各部门定向挖人的名额,腾达的人员结构正在以非常健康的态势快速调整!”
“这次特招考试一切顺利,裴总您设想的转型方案,大获成功!”
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