看法。之前你说每年农庄公司、工程队、家具厂的盈余用来分红,这事去年就没谈好,不欢而散。”
“怎么回事?”彭万华疑惑不解。
彭老爷子:“去年三个集体公司总共盈利了十八万,计划分红十二万。村委当时提议拿一半出来做新村建设资金,另一半用来给村民分红。”
彭万华:“这不是挺好的嘛。”
“规划挺好,实际执行的时候,有的人说按户头分,有的人建议按人口分,两方都不妥协,最后村委决定盈利的四分之一也就是三万块按照人口来分,剩下四分之一的三万块按照户头分。最终导致大家都不满意,唉!”
说到这,彭老爷子叹了口气。
出力的时候大家都出力,没想到分钱的时候闹得这么不愉快。
这个问题要是再不解决,始终是个隐形炸弹,后面甚至会出大问题。
彭老爷子当时计算过了两种方式的分配结果和分红数额,于是解释给彭万华听:“现在我们村总共四百多人口,每人先分了约七十块,然后是每户再分了将近三百块。
这样一来,人口多的家庭前面占优势。人口少的家庭后面占优势。
如果按照一个六口之家,和一个三口之家来对比。
前面那户人均分了120块,总共分到手720块。后面那户人均分了170块,总共分到手510块。
前面那户觉得后面人均分那么多,这不公平。他们甚至想一户拆成两户,这样总共就能分1020块,再多分个300块。
后面那户觉得前面总共分那么多,这也不公平。”
“这能有啥,按劳分配呗。谁的贡献多,谁家参与的劳动力多,就多分配!”彭万华快刀斩乱麻,直接说出了自己的想法。
他补充道:“首先,我们分红的目的不是吃大锅饭,更不是为了给每个村民均分,我们的目的是给每个为村集体做了贡献的人分。
这一点,大家要明确。
举个栗子,以后如果有人不在村集体企业工作,去了外面打工或者当老板,我们还能给他一样分吗?
很明显,这就不符合按劳分配的原则。像我们家就没人在村集体公司任职,这钱我们就不该拿。
其实大家都明白,怎么分才是相对公平的,只不过有些人想占便宜,有些人被裹挟罢了。
六口之家出了三个劳动力,那就给这三个劳动力分红。
三口之间出了两个劳动力,那就给这两个劳动力分红。
没什么好说的,以后就按劳分配呗。”
他根本看不上这点钱。
何况酒厂有村集体公司的股份,分红前已经按照一定回报率折算给酒厂。
这分红他根本不想拿。
按劳分配是解决问题的核心。
彭老爷子微微点点头,他也是这个意思,不过随即又有些担忧道:“但是一点都不分,那也太那个了,感觉被排挤了,不像一个集体了。”
彭万华点点头,“嗯,那也是,本来都是一个村,大家都有,只有个别人没有,的确有点让人产生被排挤的想法。
这样吧,整体按劳分配的原则不变,可以拿出一小部分比例,比如10%,作为村集体的福利,普惠性的分给没有参与劳动的村民,重点照顾下那些失去劳动能力的残疾人和老人。
结合之前的火炬计划照顾那些未成年人,这样基本上就都能涵盖到了整个村子。”
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