的龙国,整体情况也不例外。
一家企业相当于一个小型社会。
企业不仅是生产单位,还兼顾着子女教育,医疗,学习等方方面面的工作。
CZA公司职工礼堂,能够容纳座数百人的会场座无虚席。
和之前的职工大会不同。
今天的大会显得格外肃穆。
没有悬挂条幅,也没有部门领导出席,有的是一批来自龙国的企业代表。
大会开始,林凯峰首先做了发言。
安抚众人不要有顾虑。
CZA公司被北方机械集团收购,不代表众人就要失业。
所有职工依旧正常工作,唯一的区别就是要换个地方上班。
“各位工人同志们,我们国籍不懂,习俗不懂,长相也不同,但和不同点相比,我们有着更多的相同之初。”
“你们是工人,我们同样也是工人。”
通过翻译,林凯峰证明自己也曾经是工人。
和现场的数百名工人一样,属于不分彼此的兄弟。
亲不亲,身份分。
此话一出,赢得了众人的一致认同。
对于北方机械集团的戒心,逐渐开始减少。
北方机械集团具备工人血统,绝对不会像西方企业那样,对工人敲骨吸髓,竭泽而渔。
“同志们,如果你们愿意去龙国工作,我保证你们的生活,一定会得到极大的改善,每个人的基本工资都将提升三倍,这里有的福利设施,北方机械集团同样也有。”
“对西方企业家而言,他们只需要为职工提供工资和一定程度的劳动保障,对我们这些同一阵营的兄弟来说,工资和劳动保障,仅是其中之一。”
“北方机械集团有子弟学校,职工医院,工人俱乐部,大家到龙国工作,最不需要担心的就是生活保障问题。”
“你们的子女能够得到系统教育,生病有职工医院治疗,想进行工作之外的学习,集团有图书馆,有夜校,还有属于我们自己的职工疗养院。”
林凯峰朗声道。
经济改革之前,龙国长期实施计划经济。
东普鲁士走的同样是计划经济这条路。
林凯峰的发言迅速拉近与现场工人和专家之间的关系。
大家语言不同,生活习惯不同,国籍不同,但生产工作中的习惯是相同的。
企业整体结构也是相同的。
接着,林凯峰看向牛永贵。
牛永贵心领神会地点点头。
将翻译叫到面前,对自己的话进行逐字翻译。
都是工人,给大家做思想工作,牛永贵信手拈来。
除了牛永贵,其他人也都相继做了发言。
职工大会结束,选择前往龙国工作的职工,专家,占据了与会人员的八成。
另外两成要么心存顾虑,或者是抱着故土难离的想法。
针对不愿意离开东普鲁士的工人,林凯峰表达了足够的理解和尊重。
北方机械集团会在东普鲁士,留下一定数量的人员和设备。
进行一些无关紧要的生产加工工作。
再过几年,东普鲁士将和西普鲁士重新合二为一。
大量人才,技术除了流入西普鲁士,还将流入其他西方国家手里。
林凯峰提前布局,通过在东普鲁士的分支机构,吸纳招募来自其他东方阵营的技术专家。
企业搬迁工作由相关人员负责,无须林凯峰留在东普鲁士坐镇。
交代完后续的一系列工作,林凯峰先行返回龙国,为CZA公司搬迁做提前准备。
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