，则彻底让他们摸不着头脑了。/p

　　长海农机和龙源重工的两位领导怎么会对红星厂同时称赞呢？如果若细细品味，发现两人的言辞中也仅仅是称赞的言语而已，却并不知道红星厂到底做了什么值得别人称赞的事情。这种情况就更加耐人寻味了。/p

　　其中最为迷茫的要数那位南阳晨报的记者周宝亮了。牛副市长笑吟吟地看着他，问道：“胡庆斌和赵立川两位的回答，这位记者同志听明白了吗？”\0/p

　　周宝亮下意识地点了点头，但紧跟着又摇头。/p

　　牛副市长却没有再给他说话的机会，而是大手一挥道：“先坐下吧，我知道你心里或许还有疑问，在场的其他人也都有可能有困惑。不过今天的会议目的却不是答疑。所以如果你们还有疑问，就请日后多多关注咱们这个重工产业基地吧。总有一天会明白实情的。”/p

　　牛副市长组织的会议结束之后没过多久，滨桥集团那两个巨额订单便正式落在南阳市重工产业基地，/p

　　长海农机和龙源重工作为两个巨额订单的承接单位立即开始了紧张的工作。/p

　　红星厂虽然没有直接拿到滨桥集团的订单，但是它的忙碌状态却要比长海农机和龙源重工还要严重。因为无论是高压泵车还是随车起重机，其核心系统的设计和制造的份额，都落在了红星厂的手中。/p

　　滨桥集团的工程机械类产品最大的技术难点便是载荷极大，工况恶劣，这是从一开始王朝阳就提炼出来的重点。而这两个特点在高压泵车和随车起重机两个项目中得到了完美的体现。那种对载荷和工作半径的要求几乎达到了苛刻的地步。王朝阳是因为很早就对相应项目做了部署，所以才够能够应对，否则的话即便是红星厂办事处的技术实力也会很吃力。/p

　　为了同时高效对应两种类型的产品，红星办事处仍然采用的是专家组制度。专家组四位成员仍然是王朝阳，张苗苗，杨文才和娄新慈。正式的项目组成员则由办事处的那些年轻人来担任。/p

　　经过上次鼎力集团重型起重机项目的洗礼，红星办事处的这群年轻人得综合能力都得到了极大程度的提高。上一个项目中。他们或是亲身经历过或是耳濡目染，总之，通过各种渠道得来的经验，都让他们在如今紧张而复杂的项目中变得自信，而且得心应手。/p

　　像红星厂这样使用纯新人担任项目组主要成员的方式，绝对属于大跨步的冒进行为。/p

　　放眼全国的机械行业，这种做法都是绝无仅有的。/p

　　然而实际效果也是显而易见的。/p

　　王朝阳一直坚信，人的主观能动性是工作的最大动力。一个人只有从他内心深处发出动力，才能够促使他快速进步。如今像红星办事处这样直接把纯新人摆在重要的位置上，便是直截了当地把压力放在他们的肩膀上。一个又一个的项目经历便如同灼热的炉火一样，锻炼着他们的心理和能力。这样的项目经历过两三个之后，那么红星办事处的这群新人将会成长到怎样的地步，那几乎是令人无法想象的。/p

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