资还不低，甚至有的人较之前没失业的时候赚的都多了。
由此，纳特工厂的这些员工，对于李凡愚心里都是感恩戴德的；没有工作，没有收入，还要面对银行的催还单，他们已经在昏暗的泥沼里挣扎了太久。
面对这样的感激，李凡愚习惯性的想伸手拍拍那人的肩膀表示慰勉。但是伸出手才发现――麻蛋身高硬伤！
他便机智的拍了拍那人的胳膊，“不用特意谢我，我很高兴为你们提供一个工作岗位。希望你们能努力工作，用勤奋来改善你们的困境。对了，你叫什么名字？”
“叫我勒布朗就好，先生。我非常荣幸的被库尔博先生提升为纳特工厂的生产主管。同时，我也是厂工会的负责人。”
跟国内不一样，在美国一般的工厂，工人们都会自发形成组织。一来是为了更好的提高工人的工作和生活条件，再也是为了能抱起团来，为工人争取更大的利益。一个工厂老板要是跟工会死磕起来，那绝对是一件令人头疼的事情。
而有了李凡愚在这些工人危难之时随手而为的善举，怕是这些工人感恩戴德还来不及。
在闲聊之中，李凡愚了解到为了满足市场上对F150V6版本的巨大需求，纳特工厂的工人每天都会自发的加班。这在视八小时工作制为铁律的美国，绝逼是一件可以让老板感动到哭的事情。
对自己无意中的一个善念，获取了工人的支持，这一点倒是李凡愚没有想到的。
当初考虑录用这些工人的时候，这货考虑更多的是黑人比较壮，能干活……
用一天的时间巡视了三个工厂，李凡愚心里终于有了底。
目前公司的一切都大踏步的走在正轨上，只要维持住这种状态，他心里就已经满意。
但是心里边儿憋着一口出人头地气的梅森可不这么想。
在李凡愚回到公司之后，梅森就拿了一份策划案过来，交到了他的手里。
“这么说，你想让我投资电影？”
李凡愚哭笑不得的看着手里的策划书，抬头做出了一张问号脸。
“没错老板！我们的皮卡车型现在看来已经获得成功。但是在近期的调查中，我们了解到很多的顾客只知道F150却不知道正信。老板，你不觉得这是一个很大的问题吗？”
李凡愚轻额了一声，“有毛问题？这不正常么？”
“当然不正常！品牌啊，品牌！我们的车型成功了，但是品牌知名度却没有相应的提高！这说明什么？说明我们从根本意义上还是靠着一款车型在支撑。还是处于一招鲜的暴发户阶段！恕我直言，愚，作为一个拥有如此大资产的企业家，你无论是在国内还是在国外的营销手段，都实在是太低调了！”
李凡愚想哭……
在国内不知道有多少人喷自己和正信过度营销，尼玛到了美利坚
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