1)第1367章 你父亲还收过徒弟?_桃源小神医
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  不论是一个家族,还是一个企业,若想经久不衰的将辉煌延续下去,就必须得做到随着时代的变迁而不断的变化。

  在这个变化中,不仅要紧随潮流,跟上时代的风口,也还要吸纳新鲜的血液,培植更多嫡系之外的人才。

  就好比此时的琅琊王氏。

  他们作为凰北市最大的家族,如果只是一味的培养嫡系,那家族的根基就会逐渐动摇。

  而如果他们不紧随潮流,而是一直发展原本的那些企业,就会导致深厚的底蕴逐渐变得浅薄,直至这棵大树轰然倒塌。

  这些话并不夸张。

  因为原本那些传统的企业,在当下的时代中,是存在很多弊端的。

  比如,跟不上互联网的潮流,很容易导致流逝客户,丧失民心。

  没有了民心,那即便是家业再大,底蕴再深厚,久而久之也会被人所遗忘甚至是被时代所淘汰。

  又比如企业的固步自封,会导致经济链的停止。

  而若想改变这种情况,就必须吸纳真正的人才,用新鲜血液刺激家族内部人才的成长和增加。

  至于企业方面,则需要紧随时代的风口,用一切可以用的方式,来帮助他们的商业王朝不被时代淘汰。

  所以,在听到琅琊王氏培养那位金融型人才的时候,琅琊王氏在王晨心里的分量又加重了几分。

  金融型人才,是当下时代里较为稀缺的。

  特别是可以帮助传统企业走向新型企业的那种人才,更是不可多得的。

  因为这样的人不仅懂得如何赚钱,也还懂得如何以最小的代价来博取最大的好处。

  不夸张的说,一个真正的金融型人才,是既可以在风口浪尖扭转局势,也是可以在深渊低谷绝境重生的存在。

  这样一来,王晨就得重新定义对琅琊王氏的看法。

  并且,也必须得多了解一下琅琊王氏内部那些顶尖的人才。

  虽然他这一行谈不上是要推翻琅琊王氏,可一旦与他们发生正面冲突,是极有可能要与这些人才进行过招的。

  所以,为了可以在那种争锋下取得优势,他就必须得做到知己知彼,取长补短!

  想到这里,王晨便也郑重的问道:“孙前辈,不知那位旁系的金融人才叫什么名字?”

  孙麒笑道:“他叫王奕羽!听说他的爷爷跟你爷爷好像是没出五福的兄弟。所以外界也有人说,他之所以能得到重用,也是因为有现任老族长的照拂。”

  王晨说道:“人怕出名猪怕壮,若他籍籍无名,再也不会有人说他是受到了谁的打压,反之,若是出了名,那肯定会往大人物身上去扯上关联。”

  孙麒耸了耸肩:“没错,不过王奕羽这小子的心性很不错,并且跟你一样,也是个乐观派,他从来都不理会外界的谣言,就只是天天待在公司里认真做事。”

  王晨笑道:“我得找机会跟他见个面,试试他

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